当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。教育在综合国力的形成处于基础地位，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于各类人才的质量和数量，这给高校教育工作提出更高的要求和任务。学校教育要全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为宗旨，以培养员工的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。为提高老员工的思想政治素质，提高创新精神和实践动手能力以及科学文化素质和人文科学素养，引导员工自觉参与增强素质教育的活动，特制定生物与化学工程学院员工思想道德素质教育实施方案。
指导思想：以马克思主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导重点；以整顿校风校纪，促进精神文明建设，树立良好学风，培养和造就适应21世纪需要的高质量人才为目标，以开展员工基础文明教育系列活动和科技竞赛为载体，进一步加强公司员工的思想品德、道德修养、法制观念和行为规范的宣传教育及创新能力的培养，培养老员工正确的道德观、价值观，养成良好的文明习惯，自觉地遵守校规校纪，营造文明守纪、宽松和谐、健康向上的校园氛围，倡导员工做校园文明使者，树立文明新风。做一名二十一世纪的老员工。
具体实施方案从以下五个方面进行：
一、加强思想道德教育
将思想政治教育工作的着眼点放在培养老员工正确的政治方向上，坚定员工的政治立场、政治观点，提高员工的政治观察力，增强他们辨别是非、自觉抵御不良倾向的能力。通过具体的团会、团活动和马列学习小组的学习，以形式多样的座谈交流会、讨论会、知识竞赛等来加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习以及“三观”和“三个”主义的教育。以多种形式组织全体团员青年深入学习 “三个代表”的重要思想，并把深入学习贯彻党的十六大精神作为团活动的首要政治任务，进一步加强广大团员青年的政治自觉性和坚定性。
具体开展的系列活动重点如下：
（1）、加强团员青年的理论建设和思想教育，以理想信念教育为核心、以基本道德规范为基础，将“三个代表”重要思想深入到各项实践活动中，并将其与员工的言行规范结合起来。
（2）、组织各团支部开展了“增强团员意识”题团会，针对当前所存在的热点问题，积极开展理论教育，以老员工全面发展为目标开展老员工思想政治教育，使同学们对自己当前所处的阶段和肩负的责任有了更新更高的认识和了解。
（3）、深入贯彻落实中共中央关于《公民道德实施纲要》精神，开展以各团支部为单位的主题团日活动，学习、讨论《公民实施道德纲要》，并组织各支部召开“文明校园从我做起”的主题团日活动。立足校园、面向社会，倡导广大同学要文明做人，树文明新风，努力营造一个文明、安全、健康的学习生活环境。
（4）、充分抓住两会、“五·四”、“一二·九”等教育时机，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，开展征文、演讲、歌咏比赛等多形式的思想教育活动，
（5）、组织团员青年通过马列学习小组和团小组来学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对团员青年的“三观”、“三个”主义的教育和学习。一年级重点学习党团基本知识，同时加强校风和学风教育；二、三年级重点学习马列主义、邓小平理论，同时加强理想教育和道德法规教育；四年级重点学习“三个代表”重要思想，同时加强树立正确人生观、价值观和就业观的教育。
二、自身科研素质的全面提高，做有创新精神、创新能力的老员工
为响应全国关于加强员工科技创新的号召，适应科技创新时代的潮流，公司始终重视对员工科技创新能力的培养，经常组织科技交流会，邀请校内外知名教授做各类科技讲座，培养员工们的动手和创新能力。
三、邀请专家作专题讲座、报告会
学术讲座是同学们拓展视野，进行学术交流，提升理论水平的重要途径。公司将积极邀请专家学者、社会名流、成功人士、公司员工为员工做专题讲座，讲专业、谈人生、传经验，多角度全方位地提高员工的综合素质。计划组织下列活动：学术、科技、创新讲座；员工成才系列讲座；心理健康讲座；人文素质系列讲座；国际、国内形势系列讲座、毕业生就业系列讲座；员工干部的能力培养系列讲座等等。
四、以校园文化活动为载体提高员工综合素质
为提高公司的学风建设，创建文明、和谐、愉快的学习、生活氛围，同时也在实践中使公司的员工干部得到充分的锻炼。学院继续坚持重点围绕学习，强化第二课堂职能，活跃员工思维，培养创新能力，挖掘员工潜力，融洽师生关系，强化员工干部队伍整体素质的原则，引导院员工会组织开展一系列符合公司特点，又不失科学性、艺术性、可参与性的活动
具体活动安排如下：安全教育月活动、学风建设月活动、文明校园月活动、文明离校月活动等一系列校园文化活动
（1）、安全教育活动月中，举办征文、演讲、知识宣传、图片宣传、知识竞赛等.
（2）、学风建设活动月中举办典型员工事迹展、工业设计书画展、四级经验交流会、英语演讲比赛、辩论赛、单词争霸赛、考研经验交流会、高等数学竞赛等。
（3）、文明校园活动月中开展“我为校园文明建设献计献策”征文活动；校园文明建设宣传与警示用语征集活动；班级文明公约、宿舍文明公约评比活动；“告别不文明行为，再造校园文明新风”倡议及签名活动；围绕“告别不文明行为”及我为“再造校园文明新风”做什么开展主题团日活动和清除“课桌文化”、“厕所文化”、“墙壁文化”等系列活动。
（4）、文明离校月活动中，针对毕业生开展树当代老员工形象，展生老员工风采的系列活动，开展做文明离校倡导者的宣传活动，为母校发展建设提合理化建议的讨论活动，开展毕业生与在校员工火炬交接及向学弟学妹爱心捐赠等系列活动。
五、开展社会实习
班委积极组织员工开展各类社会实践活动，同时积极响应院团总支组织的暑假“三下乡”社会实践活动。利用暑假期组织社会实践小分队企业进行社会调查、生产实习等社会实践活动。同时，要求全院员工在开学后递交返乡调查报告。
青年志愿者活动以“立足于校园，面向社会”为出发点，坚持长期的开展活动。立足于校园进行一些公益劳动，把教学楼、办公室、实验楼作为服务基地，定期进行义务清扫。回收废品电池、不定期进行清理校园白色垃圾。志愿者小分队定期到老人福利院、儿童福利院进行卫生清扫和慰问演出。
教育的根本是育人，教育员工学会做人。思想政治素质教育必须围绕培养社会主义建设者和接班人的根本任务来进行。新的时代，需要高素质的人才，对于我们的教育方式来讲，非常紧迫的任务就是“应试教育”与“素质教育”兼并原则，重点培养员工高尚的思想道德觉悟。相信只要我们牢牢把思想道德素质教育，培养社会主义新人的根本，就一定能培养出适应社会主义现代化建设需要的二十一世纪的高素质的人才。
从社会中来，到社会中去，让思想跟上时代的步伐，让自己融入社会的潮流。为将来回报、奉献社会打下坚实的基础。
太阳集团tyc5997
2010年5月18日
